60 à 100%
Denges, Denges
Publié il y a 1 semaine

Mission principale

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, cabinet fiduciaire à taille humaine, renforce son équipe et recherche un·e Comptable qualifié·e / Responsable de mandats.

Vous prenez en charge, de manière autonome, un portefeuille de mandats clients (PME, indépendants, start-up) et assurez la tenue comptable complète ainsi que le suivi financier, dans le respect des normes légales suisses et des standards de qualité du cabinet.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les associés et intervenez comme référent·e de confiance auprès de vos clients.

Vos responsabilités

Gestion comptable et financière

  • Tenue complète de la comptabilité générale pour un portefeuille de mandats.

  • Établissement des bouclements périodiques et annuels (bilans, comptes de résultat, annexes).

  • Préparation, contrôle et suivi des décomptes TVA (méthode effective et/ou TDFN).

Suivi des salaires et fiscalité

  • Participation à la préparation des salaires et au suivi des charges sociales.

  • Contribution aux déclarations fiscales et au conseil de premier niveau auprès des clients.

  • Intervention ponctuelle sur des dossiers complexes, selon votre niveau d’expertise.

Relation client et qualité de service

  • Gestion autonome des mandats et de leurs échéances.

  • Communication professionnelle et proactive avec la clientèle.

  • Garantie de la fiabilité des comptes et du respect des délais légaux.

Profil recherché

Formation et expérience

  • CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente, avec spécialisation comptable.

  • Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité (ou en cours d’obtention) : atout.

  • Minimum 4 ans d’expérience en fiduciaire ou en environnement multi-mandats en Suisse.

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de la comptabilité générale suisse.

  • Expérience confirmée en bouclements annuels.

  • Très bonnes connaissances en TVA suisse et fiscalité directe.

  • Bonnes bases en salaires et assurances sociales.

  • Aisance avec les outils comptables (Crésus, Bexio, Odoo, Abaninja) et MS Office.

Qualités personnelles

  • Rigueur, sens des responsabilités et fiabilité.

  • Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Sens du service client, discrétion et éthique professionnelle.

  • Esprit d’équipe et communication claire.

Conditions proposées

  • Taux d’activité : 60–80 %, évolutif vers 100 %.

  • Contrat : CDI.

  • Entrée en fonction : 1er mars 2026.

  • Temps de travail : horaires flexibles (base 40h/semaine).

Rémunération et avantages

  • 13e salaire.

  • Commission sur apport d’affaires : 15 % du chiffre d’affaires encaissé sur la première année fiscale (dossiers entreprises).

  • 5 semaines de vacances, congés supplémentaires selon ancienneté.

  • Prévoyance professionnelle surobligatoire (LPP).

  • Formation continue encouragée.

  • Flexibilité du temps de travail ; télétravail possible ponctuellement sur demande.

Lieu de travail

Denges (VD)

Caractéristiques

Catégorie emploi

Fiduciaire comptable

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