Votre mission

Notre mandant est une entreprise familiale genevoise reconnue, active depuis plusieurs décennies dans le secteur du bâtiment et du gros œuvre.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un Contremaître expérimenté afin d’assurer l’organisation, la coordination et le suivi opérationnel de ses chantiers.

En lien direct avec la direction et le conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain. Vous organisez les équipes, anticipez les besoins en matériel et en main-d’œuvre et veillez au respect des délais, des exigences de qualité et des règles de sécurité.

Véritable référent sur le chantier, vous faites le lien entre les équipes, la direction, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents intervenants du projet.

Vos principales responsabilités

Organisation et préparation des chantiers

• Préparer et organiser les différentes phases des chantiers.
• Planifier les travaux et répartir les tâches entre les collaborateurs.
• Organiser les équipes en fonction des compétences, des priorités et de l’avancement des travaux.
• Anticiper les besoins en personnel, matériel, machines, engins et fournitures.
• Veiller à ce que les moyens nécessaires soient disponibles au bon moment sur les chantiers.
• Donner des instructions claires aux équipes concernant les travaux à effectuer, les méthodes d’exécution et les délais.
• Assurer une bonne circulation des informations entre les équipes de chantier et la direction.

Encadrement des équipes

• Superviser et coordonner les équipes de maçons et collaborateurs présents sur les chantiers.
• Organiser quotidiennement le travail et répartir les tâches.
• Accompagner les collaborateurs dans l’exécution des travaux et apporter un soutien technique lorsque nécessaire.
• Contrôler la qualité du travail réalisé et le respect des consignes.
• Veiller au respect des horaires, des méthodes de travail et des procédures internes.
• Identifier rapidement les difficultés opérationnelles ou humaines et proposer des solutions adaptées.
• Participer activement au maintien d’un environnement de travail professionnel, structuré et respectueux.

Suivi et exécution des travaux

• Superviser l’exécution des travaux de gros œuvre conformément aux plans et aux instructions reçues.
• Contrôler régulièrement l’avancement des chantiers.
• Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés.
• Lire et interpréter les plans d’exécution.
• Participer aux implantations, métrés et contrôles nécessaires au bon déroulement des travaux.
• Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.
• Anticiper les éventuels retards et informer rapidement la direction ou le conducteur de travaux.
• Veiller à une utilisation rationnelle de la main-d’œuvre, du matériel et des machines.

Matériel et logistique

• Déterminer les besoins en matériel, outillage et fournitures pour les différentes phases du chantier.
• Coordonner les besoins du chantier avec le dépôt et les responsables logistiques.
• Contrôler la réception et la disponibilité du matériel.
• Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à l’entretien du matériel et des machines.
• Signaler les besoins de remplacement, de réparation ou de location.
• Organiser les mouvements de matériel nécessaires au bon déroulement des travaux.

Sécurité

• Faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
• Veiller au respect des prescriptions légales et des règles internes de l’entreprise.
• Contrôler l’utilisation correcte des équipements de protection individuelle et collective.
• Identifier les situations à risque et prendre immédiatement les mesures correctives nécessaires.
• Veiller au respect de l’Ordonnance sur les travaux de construction et des directives applicables aux chantiers.
• Participer activement à la prévention des accidents et au maintien de chantiers propres et sécurisés.

Coordination et relations avec les intervenants

• Être l’interlocuteur opérationnel des différents intervenants présents sur le chantier.
• Collaborer avec les conducteurs de travaux, architectes, ingénieurs, fournisseurs et sous-traitants.
• Participer aux séances de chantier lorsque cela est nécessaire.
• Faire remonter à la direction les informations importantes concernant l’avancement, les difficultés ou les besoins du chantier.
• Représenter l’entreprise de manière professionnelle auprès des clients et partenaires.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience confirmée comme contremaître, chef d’équipe expérimenté ou dans une fonction similaire dans le domaine du gros œuvre.
• Vous possédez une solide expérience pratique du chantier et des techniques de construction.
• Une expérience professionnelle acquise en Suisse constitue un avantage important.
• Vous connaissez idéalement le marché genevois ou suisse romand.
• Vous maîtrisez la lecture de plans et l’organisation quotidienne d’un chantier.
• Vous êtes capable d’organiser et d’encadrer plusieurs collaborateurs.
• Vous savez anticiper les besoins en personnel, matériel et machines.
• Vous êtes capable de prendre des décisions rapidement et de résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre sens pratique et votre capacité à faire avancer les travaux.
• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux et réactif.
• Vous savez communiquer efficacement avec les collaborateurs, la direction et les différents intervenants du chantier.
• Vous maîtrisez le français à l’oral ; de bonnes compétences écrites constituent un avantage.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valable.

Un diplôme de contremaître, chef d’équipe, technicien du bâtiment ou une formation équivalente constitue un atout. L’expérience pratique et la capacité à gérer efficacement les équipes et les chantiers seront toutefois déterminantes.

Nous vous offrons

• Un poste fixe à 100 %.
• Cinq semaines de vacances par année.
• Une fonction à responsabilités au sein d’une entreprise familiale genevoise reconnue.
• Une activité concrète et variée, directement au cœur des chantiers.
• Une réelle autonomie dans l’organisation quotidienne des équipes et des travaux.
• Un contact direct avec la direction et les conducteurs de travaux.
• Des chantiers variés dans le domaine du gros œuvre.
• Un environnement de travail dans lequel l’expérience du terrain, la prise d’initiative et le leadership sont valorisés.
• Une rémunération définie en fonction de votre expérience, de vos qualifications et du niveau de responsabilités confié.