Assistant-e RH (90%)

90%
Lausanne
Publié il y a 2 semaines

Nous avons une opportunité palpitante pour un/e assistant-e RH à 90% au sein d’une entreprise située à Lausanne.

Votre profil :

  • Rigueur et précision  ;
  • Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Sens de la collaboration : entregent, diplomatie ;
  • Etre orienté-e solutions ;

Diplômes :

  • Requis – CFC d’employé-e de commerce ou équivalent ;
  • Souhaité – Certificat d’assistant-e en gestion du personnel ;

Connaissances IT :

  • Requis – Suite MS Office ;
  • Souhaité – Allegro ;

Connaissances linguistiques (parlé /écrit) :

  • Requis – Excellente maîtrise du Français oral et écrit, aisance rédactionnelle ;
  • Souhaité – Anglais B1 ;

 

Vos missions :

  1. Assurer la gestion et le suivi des processus RH selon les procédures institutionnelles et le SIRH Allegro (env. 70%) :
    • Recrutement
    • Intégration
    • Suivi contractuel
    • Suivi de carrière
    • Évaluation et développement des compétences
    • Fin des rapports de travail
  2. Réaliser le suivi qualité des données RH (env. 10%) :
    • Suivi des dossiers du personnel (diplômes, plan de formation, …)
    • Contrôle des données dans le SIRH Allegro du personnel géré
  3. Apporter un soutien aux projets RH (env. 5%) :
    • Produire des outils de reporting permettant un suivi du personnel géré par département
    • Préparer des présentations sur Power Point en vue d’une communication aux départements gérés
    • Participer aux développements qui concernent la GRH et l’apprentissage
    • Contribuer à la bonne intégration administrative du personnel en cas de de transferts dans les départements gérés
  4. Réaliser des activités spécifiques au binôme (env. 15%) :
    • Assurer le rôle de formatrice pratique pour la DRH auprès des apprenti·e·s employé·e·s de commerce
    • Programmer les entretiens d’accueil GRH pour l’équipe et y prendre part
    • Organiser des entretiens de départ avec la RRH
  5. Assurer la suppléance du secrétariat de la DRH, en cas d’absence (au besoin) :
    • Traiter le courrier entrant et sortant
    • Assurer le suivi des signataires
    • Préparer diverses correspondances sur demande du DRH

 

Ce que l’entreprise vous offre :

  • Une possibilité d’apprendre et se développer professionnellement ;
  • Possibilité de faire du télétravail (% à discuter avec l’employeur) ;
  • Selon les compétences et l’expérience dans le domaine, un salaire entre 64’000 CHF et 86’000 CHF (à 100%).

 

Intéressé-e? Postulez directement sur cette annonce et nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Caractéristiques de l'emploi

Type du contrat

CDI

Taux

100%

Date d'entrée

A déterminer

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