Offre d'emploi

Mission principale Réaliser les offres et soumissions pour des projets variés (privés, régies, architectes, entreprises), assurer leur suivi administratif et technique, et contribuer à l’amélioration continue des processus internes de gestion. Responsabilités Visites & conseils techniques

• Effectuer les prises de mesures de chiffrage sur site (les mesures finales étant effectuées par le technicien en charge du dossier).
• Conseiller les clients sur la faisabilité, les solutions techniques, le choix de matériaux et finitions.

Chiffrage & offres commerciales

• Élaborer les calculs de coûts via ERP (heures, matériaux, sous-traitance).
• Préparer les documents d’offres et soumissions.
• Solliciter au minimum 2 à 3 offres fournisseurs par poste
• Elaboration de plans 3d en cas de besoins des clients
• Préparer dès le début les dossiers afin qu’ils soient complets, qu’ils soient transmissibles

Commercial

• Suivre les clients, les relancer, mises à jour d’offre

Organisation & outils internes

• Créer et organiser les dossiers dans un ERP type Triviso, assurer le suivi des prospects.
• Centraliser l’ensemble des données projet (plans, devis, photos, notes).
• Elaboration des plans dans Cadwork
• Optimiser les modèles de textes et devis types.
• Contribuer à l’évolution des outils de chiffrage et à la structuration des processus internes.

Développement commercial

• Développement du portfolio de projets et réalisations.
• Participer au renforcement du réseau (architectes, partenaires).

Profil recherché

• Maîtrise de Triviso ou capacité d’apprentissage rapide.
• Compétences techniques confirmées en menuiserie, agencement et idéalement charpente.
• Autonomie, rigueur, précision et sens de l’organisation.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles, présentation soignée.
• Sens du service.

Conditions d’engagement

• CDI à 100%
• Engagement : de suite ou à convenir

 

Mission principale

Prendre en charge les interventions de régie, d’entretien et de dépannage pour une clientèle composée de particuliers, régies immobilières et architectes. Assurer l’exécution technique, la rédaction des bons de régie, la prise de mesures, l’estimation des temps et matériaux, ainsi que le suivi administratif via les outils internes. Le poste requiert autonomie, polyvalence et sens du service.

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Responsabilités

1. Travaux de régie et interventions

• Réaliser les réparations, réglages, dépannages et modifications sur des ouvrages de menuiserie (portes, fenêtres, volets, agencements, mobilier, etc.).

• Intervenir sur les systèmes de fermeture et ferrements (serrures, poignées, paumelles, mécanismes, lignes).

• Exécuter des interventions de précision et des travaux de finition.

• Garantir une qualité d'exécution durable, conforme aux standards techniques.

• Assurer une représentation professionnelle auprès des clients.

2. Suivi administratif

• Rédiger des bons de régie complets et précis (temps prévu/réalisé, matériaux utilisés, description de l’intervention).

• Transmettre les bons de régie au bureau dans les délais impartis.

• Créer ou mettre à jour les dossiers techniques dans les outils numériques internes (ERP / Triviso).

3. Prise de mesures et préparation technique

• Effectuer les prises de mesures sur site en vue de travaux futurs.

• Estimer le temps de travail et les ressources nécessaires.

• Rédiger des descriptifs clairs servant à l’établissement de devis et au suivi de projet.

4. Planification et logistique

• Gérer et organiser son planning d’interventions de manière autonome.

• Coordonner les interventions avec l’équipe administrative et technique.

• Anticiper les besoins en matériel, consommables et outillage.

5. Relation client et communication

• Assurer une communication claire et proactive sur l’avancement des interventions.

• Identifier des besoins supplémentaires ou des travaux complémentaires potentiels.

• Contribuer à maintenir une image professionnelle et qualitative.

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Compétences et prérequis

• CFC de menuisier (indispensable).

• Minimum 1 an d’expérience en régie ou dépannage chez clients.

• Maîtrise du travail sur chantier et en atelier.

• Solides compétences en réglage, entretien et réparation de menuiseries et systèmes de fermeture.

• Aisance informatique (Triviso, ERP ou apprentissage rapide).

• Excellente rigueur dans la traçabilité administrative.

• Autonomie, fiabilité, ponctualité, sens des priorités.

• Très bon contact client et sens commercial.

• Permis de conduire obligatoire.

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Conditions d’engagement

Taux d'activité : 100%
Horaires : 06h30–12h / 13h–16h15 (41.5 h/semaine), selon la Convention Collective de Travail Second Œuvre.
Type de contrat : CDI, conditions conformes à la CCT en vigueur.
Rémunération : selon expérience et compétences.

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Objectifs attendus

• Satisfaction client élevée et taux de réclamation minimal.

• Transmission des bons de régie dans les 24 heures suivant intervention.

• Finalisation quotidienne des devis et rapports en lien avec les travaux réalisés.

• Gestion autonome et efficace des priorités d’intervention.

• Communication fluide avec la direction, le secrétariat et l’atelier.

Entreprise locale active dans les domaines de l’électroménager et de l’électricité, nous proposons des prestations complètes incluant la vente, l’installation, le dépannage et la mise en conformité de systèmes électriques et d’appareils électroménagers. Nous nous distinguons par la qualité de notre service, notre réactivité et notre proximité avec la clientèle.

Mission principale
Soutenir l’équipe technique dans les interventions de dépannage, les petites installations électriques ainsi que l’assistance à la réparation et à la manipulation d’appareils électroménagers.

Responsabilités
Installation et interventions électriques
– Assister les électriciens dans les travaux d’installation et de mise en conformité
– Poser des prises, luminaires et éléments de raccordement (BT) sous supervision
– Participer à la préparation et au suivi des chantiers

Dépannage et électroménager
– Appuyer les techniciens lors des interventions de dépannage chez les clients
– Transporter, manipuler et installer les appareils électroménagers

Logistique et sécurité
– Entretenir le matériel, l’outillage et les véhicules
– Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

Profil recherché
Formation et expérience
– Formation technique dans le bâtiment, l’électricité ou l’électrotechnique (ou expérience équivalente)
– Première expérience en installations électriques ou électroménager : un atout
– Permis de conduire catégorie B requis
– Permis de séjour valable obligatoire (candidatures sans autorisation non considérées)

Compétences et aptitudes
– Notions de base en électricité basse tension appréciées
– Sens du service et aisance dans le contact client
– Capacité à travailler en binôme et en autonomie
– Rigueur, sens pratique et esprit d’initiative

Nous offrons
– Un environnement de travail polyvalent et concret
– Des interventions variées et en contact direct avec les clients
– Une structure à taille humaine valorisant la proximité et l’entraide
– Des conditions en adéquation avec les responsabilités confiées

Mission principale : L'ingénieur·e en Bâtiment le/la Dessinateur·trice en Bâtiment ou Conducteur·trice de Travaux participe activement à la conception, la préparation et le suivi de projets de construction en Suisse romande. Il/elle assure la production de plans, la coordination technique et la bonne exécution sur le terrain, tout en collaborant avec les ingénieurs, architectes et partenaires externes. Le poste offre une réelle ouverture sur des projets innovants, parfois à portée humanitaire. Vos responsabilités : Conception & dessin technique

• Élaborer les plans d’avant-projet, d’exécution et de détails.
• Participer à la mise à jour des plans selon les modifications du chantier.
• Collaborer avec les ingénieurs et architectes pour définir les solutions techniques.
• Garantir la qualité, la précision et la conformité des documents graphiques.

Préparation & suivi de chantier

• Participer à la planification et au suivi des travaux.
• Assister le chef de projet ou directeur de travaux dans la coordination technique.
• Se déplacer sur les chantiers pour les relevés, contrôles et réunions techniques.
• Contribuer au respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

Coordination & communication

• Assurer la liaison entre le bureau technique et les équipes terrain.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la circulation d’informations.
• Maintenir une communication claire et efficace avec les différents partenaires.

Amélioration continue & innovation

• Proposer des optimisations techniques et graphiques.
• Participer au développement de nouveaux outils ou méthodes de travail.
• Être force de proposition dans les projets à vocation innovante ou humanitaire.

Profil du (de la) candidat·e : Formation & expérience

• Formation d'ingénieur en bâtiment de dessinateur·trice en bâtiment, dessinateur·trice en architecture, technicien·ne en bâtiment ou équivalente.
• Expérience confirmée (min. 3 à 5 ans) dans la conception, coordination ou suivi de projets.
• Connaissance du fonctionnement d’une PME active dans la construction.

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArchiCAD, Revit, etc.).
• Connaissance des normes suisses de construction (SIA).
• Bonne compréhension des processus de chantier et de la coordination technique.
• À l’aise avec les outils bureautiques et numériques (Excel, Outlook, etc.).

Qualités personnelles

• Esprit d’équipe, rigueur et sens du détail.
• Ouverture à la nouveauté, curiosité technique et envie d’apprendre.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec autonomie.
• Aisance dans la communication, sens de l’organisation et des priorités.

Langues

• Français courant (obligatoire).
• Connaissance de l’anglais et/ou de l’allemand (un atout)

Autres exigences

• Résidence en Suisse (ou frontalier avec bonne connaissance du marché romand).
• Permis de conduire B et véhicule à disposition.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers sur chantiers et voyages occasionnels.

Nous vous proposons :

• Un poste polyvalent et stimulant, à l’interface entre bureau et terrain.
• Des projets variés et innovants, parfois à portée humanitaire.
• Un environnement moderne et collaboratif, avec télétravail partiel possible.
• Une rémunération attractive : env. CHF 95’000.–/an, voiture ou frais, téléphone et PC portable.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir Région : Suisse romande (déplacements sur chantiers)

Responsable Back Office (H/F)

Mission principale : Le/la Responsable Back office assure la gestion efficace de l’ensemble des tâches administratives et commerciales de l’entreprise. Elle sert de point central entre les différents services (direction, exploitation, vente) et veille à la bonne coordination des opérations internes et à la qualité de la relation client. Vos responsabilités : Administration & relation clients Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les demandes entrantes Traiter quotidiennement la boîte e-mail de l’entreprise (clients, fournisseurs) Garantir un contact fluide, professionnel et chaleureux avec les clients et partenaires Mettre à jour le fichier clients et l’ERP (suivi administratif, statuts, archives numériques) Support commercial et exploitation Rédiger des offres sur la base d’instructions internes ou de dossiers de soumission Assister les commerciaux dans le suivi administratif de leurs démarches Se consacrer à l’identification de projet via des plateformes dédiées (Olmero, Simap, etc.) Assurer la prospection téléphonique et rechercher activement des projets Constituer les dossiers d’offre et d’appel d’offre Participer à la création et à la mise à jour des supports internes Soutenir le responsable d’exploitation dans certaines de ces tâches administratives Soutien à la direction Appuyer le directeur dans ses tâches courantes Participer à la préparation de supports et documents destinés aux clients et partenaires Contribuer à l’optimisation des processus internes Amélioration continue & coordination interne Être force de proposition pour améliorer l’organisation, les processus, les outils Assurer le lien et la coordination fluide entre les différents services de l’entreprise Maintenir une attitude constructive, respectueuse et proactive avec les collègues Facturation & suivi administratif Préparer, émettre et effectuer le suivi des dossier de facturation des clients Assurer les relances, les encaissements et le lien avec le prestataire comptable externe Communication & marketing Concevoir des campagnes de communication (papier, électronique, e-mailings) Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et mettre à jour le site internet Gestion des achats & coordination fournisseurs Assurer les contacts avec les fournisseurs (conditions, commandes, suivi) Suivre les achats en lien avec la direction et le responsable d’exploitation Transmettre les commandes au resp. du magasin et assurer la coordination logistique   Profil du (de la) candidat(e) : Formation & expérience Formation commerciale ou administrative (CFC, maturité professionnelle, diplôme supérieur) Expérience confirmée dans une entreprise du bâtiment, idéalement dans une PME Expérience dans la gestion de dossiers de soumission : Un atout significatif Compétences clés Maîtrise parfaite du français oral et écrit. Allemand B2 minimum (oral exigé), anglais B2 (oral souhaité), italien = atout. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), de logiciels ERP, et outils en ligne À l’aise au téléphone et dans la rédaction professionnelle Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de coordination Sens du chiffre, esprit logique et précision Domicilié à maximum 30 minute de Lucens Qualités personnelles Motivée, souriante, engagée Organisée, rigoureuse, constructive et positive Proactive, orientée solutions et amélioration continue Autonome tout en appréciant le travail en équipe Bon sens relationnel et respect des délais   Nous vous proposons : Un poste varié et stimulant, au coeur de la dynamique d’une PME en croissance Une ambiance professionnelle, humaine et bienveillante La possibilité de participer activement au développement de l’entreprise Des conditions de travail attractives avec une vue globale sur les opérations de l’entreprise Télétravail possible sous conditions (après la période de formation, autonomie garantie, flexibilité, espace dédié, pas de défraiement) Entrée en poste: Début 2026 Région : Lucens  

DEVENEZ PARTENAIRE D’UNE SOCIÉTÉ DE RÉFÉRENCE EN ACQUÉRANT UNE FRANCHISE ! Saisissez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur dans la transmission de commerces et d’entreprises en Suisse.

Consultant(e) Indépendant(e) en Transmission de Commerces – Franchise – Jura –  (100%) – H/F

À propos de notre client: Ils sont spécialisés dans la cession et l’acquisition de commerces et d’entreprises. Grâce à leur expertise et à un réseau établi, ils aident leurs clients à réaliser leurs projets avec succès. Dans le cadre de leur développement, ils offrent la possibilité de rejoindre leur réseau en tant que franchisé. Pourquoi rejoindre la société ?

• Un modèle d’affaires éprouvé : Profitez de notre expérience et de nos outils performants pour réussir dans un secteur dynamique.
• Formation et accompagnement : Nous vous formons aux méthodes et bonnes pratiques qui font notre succès. Vous serez accompagné à chaque étape.
• Indépendance et autonomie : Gérez votre activité tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
• Secteur en croissance : Avec un marché en constante évolution, devenez acteur d’un secteur essentiel à l’économie suisse.

Profil recherché :

• Entrepreneurs ou professionnels motivés à développer leur propre activité.
• Expérience dans les domaines de la vente, du conseil ou de la gestion d’entreprise (un atout).
• Forte capacité relationnelle et envie d’apporter des solutions à nos clients.

Avantages de la franchise :

• Une marque reconnue et respectée en Suisse.
• Accès à des outils marketing, technologiques et commerciaux performants.
• Opportunités dans toute la Suisse Romande.

Comment devenir franchisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur cette opportunité unique d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’une marque solide et renommée. Entrée en poste: De suite Région : Jura

Description du poste Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté et passionné pour renforcer notre équipe. Vous êtes responsable de la pose soignée de menuiseries et d'agencements haut de gamme, en toute autonomie, depuis la préparation jusqu’aux finitions. Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec nos clients en incarnant les valeurs de l’entreprise sur le terrain. Vos missions Réaliser la pose de menuiseries et d’agencements haut de gamme, avec précision et souci du détail Gérer l’ensemble du chantier, de la préparation à la finition, en garantissant un travail soigné Travailler de manière autonome tout en assurant la qualité et les délais Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets Profil recherché Titulaire d’un CFC de menuisier et/ou d’ébéniste Expérience confirmée dans la pose de menuiseries et d’agencements Maîtrise de la lecture de plans techniques Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et autonome Bon sens du service et souci du travail bien fait Ce que nous offrons Une entreprise jeune et dynamique, à taille humaine Une ambiance familiale et bienveillante Un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et de qualité Une équipe passionnée, soudée, et prête à relever tous les défis De réelles opportunités d’évolution au sein de la structure Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre dossier de candidature ou contactez-nous pour en savoir plus.

Description du poste En tant que Technicien – Chef de Projet, vous jouez un rôle central dans la gestion et la réalisation de projets en menuiserie ou construction bois. De la conception technique au suivi de fabrication, vous êtes garant de la qualité, des délais et de la bonne communication entre les différents acteurs du projet. Vos missions Élaboration de plans techniques détaillés et listes de débitage Suivi du processus de fabrication et coordination des équipes de production Gestion simultanée de plusieurs projets, de la planification à la livraison Interface directe avec les clients pour représenter l’entreprise et assurer un service de qualité Participation active à la dynamique d’équipe et au bon déroulement des mandats Profil recherché Brevet de technicien ES en bois ou formation équivalente Maîtrise du logiciel de dessin 3D PointLine (atout) Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe Méthodique, structuré et capable de prioriser les tâches Autonomie, rigueur et motivation sont des qualités essentielles Ce que nous offrons Une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine Un cadre de travail stimulant, collaboratif et respectueux Des projets variés, innovants et porteurs de sens Une équipe passionnée avec un fort esprit d’entraide Des perspectives d’évolution et de développement personnel Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

DEVENEZ PARTENAIRE D’UNE SOCIÉTÉ DE RÉFÉRENCE EN ACQUÉRANT UNE FRANCHISE ! Saisissez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur dans la transmission de commerces et d’entreprises en Suisse.

Consultant(e) Indépendant(e) en Transmission de Commerces – Franchise – Fribourg sud (de Matran a Châtel) –  (100%) – H/F

À propos de notre client: Ils sont spécialisés dans la cession et l’acquisition de commerces et d’entreprises. Grâce à leur expertise et à un réseau établi, ils aident leurs clients à réaliser leurs projets avec succès. Dans le cadre de leur développement, ils offrent la possibilité de rejoindre leur réseau en tant que franchisé. Pourquoi rejoindre la société ?

• Un modèle d’affaires éprouvé : Profitez de notre expérience et de nos outils performants pour réussir dans un secteur dynamique.
• Formation et accompagnement : Nous vous formons aux méthodes et bonnes pratiques qui font notre succès. Vous serez accompagné à chaque étape.
• Indépendance et autonomie : Gérez votre activité tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
• Secteur en croissance : Avec un marché en constante évolution, devenez acteur d’un secteur essentiel à l’économie suisse.

Profil recherché :

• Entrepreneurs ou professionnels motivés à développer leur propre activité.
• Expérience dans les domaines de la vente, du conseil ou de la gestion d’entreprise (un atout).
• Forte capacité relationnelle et envie d’apporter des solutions à nos clients.

Avantages de la franchise :

• Une marque reconnue et respectée en Suisse.
• Accès à des outils marketing, technologiques et commerciaux performants.
• Opportunités dans toute la Suisse Romande.

Comment devenir franchisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur cette opportunité unique d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’une marque solide et renommée. Entrée en poste: De suite Région : Fribourg sud

DEVENEZ PARTENAIRE D’UNE SOCIÉTÉ DE RÉFÉRENCE EN ACQUÉRANT UNE FRANCHISE ! Saisissez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur dans la transmission de commerces et d’entreprises en Suisse.

Consultant(e) Indépendant(e) en Transmission de Commerces – Franchise - La Côte (Coppet à Morges) -  (100%) - H/F

À propos de notre client: Ils sont spécialisés dans la cession et l’acquisition de commerces et d’entreprises. Grâce à leur expertise et à un réseau établi, ils aident leurs clients à réaliser leurs projets avec succès. Dans le cadre de leur développement, ils offrent la possibilité de rejoindre leur réseau en tant que franchisé. Pourquoi rejoindre la société ?

• Un modèle d’affaires éprouvé : Profitez de notre expérience et de nos outils performants pour réussir dans un secteur dynamique.
• Formation et accompagnement : Nous vous formons aux méthodes et bonnes pratiques qui font notre succès. Vous serez accompagné à chaque étape.
• Indépendance et autonomie : Gérez votre activité tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
• Secteur en croissance : Avec un marché en constante évolution, devenez acteur d’un secteur essentiel à l’économie suisse.

Profil recherché :

• Entrepreneurs ou professionnels motivés à développer leur propre activité.
• Expérience dans les domaines de la vente, du conseil ou de la gestion d’entreprise (un atout).
• Forte capacité relationnelle et envie d’apporter des solutions à nos clients.

Avantages de la franchise :

• Une marque reconnue et respectée en Suisse.
• Accès à des outils marketing, technologiques et commerciaux performants.
• Opportunités dans toute la Suisse Romande.

Comment devenir franchisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur cette opportunité unique d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’une marque solide et renommée. Entrée en poste: De suite Région : La Côte  

Vous êtes passionné(e) par la finance et cherchez à développer vos compétences dans un environnement dynamique et entrepreneurial ? Pour le compte de l’un de nos clients, nous recrutons plusieurs conseillers(ères) financiers juniors pour rejoindre notre équipe en plein essor à Renens.

Votre mission :

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de conseiller nos clients en matière de :

• Placements financiers
• Prévoyance et 3e pilier
• Hypothèques
• Assurances

Votre objectif sera d'offrir des solutions sur mesure à nos clients, en tenant compte de leurs besoins personnels et professionnels. Vous bénéficierez d'une formation complète et certifiée, vous permettant d'acquérir des compétences techniques solides et de développer votre carrière dans le secteur financier.

Ce que nous offrons :

• Formation continue : Vous suivrez une formation reconnue dans le domaine financier, avec 20% de votre temps de travail dédié à l’apprentissage durant les deux premières années.
• Développement de carrière : Accédez à des opportunités de certifications telles que le Brevet fédéral et développez votre potentiel managerial et entrepreneurial.
• Flexibilité et autonomie : Horaires flexibles et gestion autonome de votre emploi du temps.
• Coaching personnalisé : Accompagnement par des experts, vous aidant à perfectionner vos compétences techniques et relationnelles.
• Réseau et visibilité : Accès à un environnement qui valorise les relations humaines et vous offre l'opportunité de bâtir et d’élargir votre propre réseau professionnel.

Profil recherché :

• Qualifications requises :
  • Vous êtes de nationalité suisse ou avez un permis C
  • Minimum CFC dans un domaine pertinent ; une formation universitaire est un plus.
  • Extrait du casier judiciaire et des poursuites vierge.
• Compétences techniques (hard skills) :
  • Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral.
  • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
• Expérience et réseau :
  • Vous résidez dans la région de Lausanne depuis au moins 5 ans et avez un réseau personnel solide dans la région.

Votre profil personnel :

• Vous avez un esprit entrepreneurial et vous aimez relever des défis.
• Vous appréciez le contact humain et vous avez un excellent sens de la communication.
• Vous êtes motivé(e) par la performance et vous souhaitez développer votre expertise dans le domaine financier.
• Savoir mobiliser votre réseau et instaurer un climat de confiance avec vos clients est une seconde nature pour vous.

Prêts à relever un nouveau défi ?

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des possibilités de progression rapide, tout en développant vos compétences financières, postulez maintenant !   Lieu: Renens

Vous cherchez du travail ? Just Ask Me peut vous aider à trouver votre prochain défi professionnel !