Offre d'emploi

Votre mission

Notre mandant est une PME familiale active dans le domaine de la réalisation publicitaire, de la signalétique, des enseignes et de la décoration. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un·e réalisateur·trice publicitaire expérimenté·e, avec une forte orientation terrain, capable de prendre en charge de manière autonome des travaux de fabrication, de montage et de pose. Il ne s’agit pas d’un poste centré sur le graphisme, la création visuelle ou le prépresse. Nous recherchons avant tout une personne de métier qui apprécie le travail concret en atelier et sur chantier. Au quotidien, vous êtes notamment amené·e à : • préparer et fabriquer différents supports publicitaires ; • réaliser la pose de films adhésifs sur vitrines, panneaux, façades, enseignes et autres supports ; • monter et poser des panneaux, enseignes lumineuses ou non lumineuses, lettres découpées, caissons, signalétique et éléments directionnels ; • effectuer des prises de mesures fiables directement sur chantier ; • préparer les surfaces et sélectionner les méthodes de pose adaptées ; • choisir et mettre en œuvre les systèmes de fixation appropriés ; • préparer le matériel, l’outillage et les véhicules avant les interventions ; • organiser vos chantiers et anticiper les éventuelles difficultés techniques ; • effectuer les contrôles et finitions nécessaires avant et après la pose ; • participer au maintien d’un atelier organisé, propre et fonctionnel ; • accompagner et transmettre votre savoir-faire aux apprentis et aux collaborateurs moins expérimentés. Vous intervenez également sur différents travaux pratiques nécessitant de la polyvalence : petits travaux de menuiserie, découpe et assemblage de panneaux, perçage, rivetage, boulonnage, adaptations métalliques ainsi que certaines interventions simples sur des installations LED et basse tension. Votre profil Vous êtes titulaire d’un CFC de réalisateur·trice publicitaire ou d’une formation jugée équivalente. Vous disposez idéalement d’au moins 3 années d’expérience professionnelle après votre formation et possédez une expérience récente et concrète aussi bien en atelier qu’en pose extérieure. Une candidature sans CFC peut également être considérée si vous disposez d’une expérience pratique particulièrement solide et démontrable dans le domaine. Vous maîtrisez notamment : • la pose de films adhésifs à sec et humide ; • le montage et la pose d’enseignes et de signalétique ; • les techniques de fixation sur différents supports ; • la lecture de plans, croquis et fiches de production ; • l’utilisation courante de l’outillage électroportatif ; • les petits travaux de menuiserie et d’assemblage ; • les travaux sur chantier et en hauteur. Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’échelles, d’échafaudages roulants, de nacelles et de plateformes élévatrices et accordez une importance particulière au respect des règles de sécurité. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à anticiper. Vous aimez terminer un travail jusque dans les détails et êtes attentif·ve à la qualité des finitions. Méthodique et fiable, vous êtes capable de gérer plusieurs travaux dans une même journée, de hiérarchiser les priorités et de vous adapter aux changements de programme inhérents au fonctionnement d’une PME. Vous appréciez également le travail en équipe et savez transmettre vos connaissances avec patience et pragmatisme. Vous disposez par ailleurs : • d’une bonne condition physique compatible avec un métier manuel et des travaux de manutention ; • d’une très bonne maîtrise du français ; • d’un permis de conduire catégorie B valable ; • d’une autorisation valable de travailler en Suisse. Une proximité géographique avec la région du Gros-de-Vaud constitue un avantage, notamment en raison des déplacements et des contraintes ponctuelles liées aux chantiers. Les compétences suivantes constituent des atouts supplémentaires : • marquage et habillage de véhicules ; • covering partiel ou complet ; • pose de films solaires, dépolis ou techniques ; • montage et démontage de stands ; • expérience des enseignes lumineuses ; • connaissances en LED et basse tension ; • coordination d’une petite équipe sur chantier ; • expérience dans l’encadrement d’apprentis. Nous vous offrons Vous rejoignez une PME familiale dans laquelle la polyvalence, l’autonomie et l’implication de chacun jouent un rôle central. Le poste offre une activité variée entre atelier et chantiers, avec des projets différents au quotidien et une réelle possibilité de devenir une personne de référence au sein de l’équipe. Nous recherchons avant tout une personne qui aime son métier, qui souhaite rester active sur le terrain et qui prend plaisir à produire, monter, poser et trouver des solutions concrètes.

Votre mission Notre mandant est une entreprise suisse active dans un environnement technique et opérationnel, au service d’une clientèle professionnelle. Dans le cadre du renforcement de son organisation administrative, nous recherchons un·e assistant·e administratif·ve capable de prendre en charge de manière autonome les tâches administratives courantes et d’assurer un soutien fiable aux équipes opérationnelles et à la direction. Vous évoluez au sein d’une structure à taille humaine, dans laquelle polyvalence, rigueur et sens de l’organisation sont essentiels. Au quotidien, vous êtes notamment amené·e à : Comptabilité secrétariat :

• assurer la gestion et le suivi du courrier ;
• saisir et assurer le suivi administratif des fiches de travaux ;
• assurer la saisie des factures débiteurs ;
• assurer la saisie des factures créanciers ;
• effectuer les rapprochements bancaires ;
• assurer le suivi et la relance des factures débiteurs ;
• préparer et saisir les paiements ;
• maintenir les dossiers administratifs à jour
• assurer le suivi des informations nécessaires entre l’administration, la direction et les équipes opérationnelles ;
• contribuer de manière générale au bon fonctionnement administratif de l’entreprise.

Ressources humaine :

• Etablissement des salaires est certificats de salaire
• Etablissement des décomptes d’assurances sociales
• Déclaration des cas accident et maladie au prêt des assurances sociales
• Maitrise d’Odoo un plus

Votre profil Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’une formation jugée équivalente. Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans une fonction administrative polyvalente, de préférence au sein d’une PME ou d’un environnement technique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et maîtrisez notamment Microsoft Office. Une expérience avec un ERP ou un logiciel de gestion constitue un avantage. Des connaissances de base dans les domaines de la facturation, du suivi débiteurs/créanciers et des opérations administratives comptables sont appréciées. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne : • rigoureuse, structurée et organisée ; • autonome dans la gestion de ses tâches ; • capable de gérer plusieurs priorités simultanément ; • fiable et attentive aux détails ; • à l’aise avec les chiffres et les tâches administratives ; • disposant d’un bon sens du service ; • capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ; • appréciant le travail en équipe tout en sachant travailler de manière indépendante ; • flexible et à l’aise dans un environnement PME ; • disposant d’une excellente maîtrise du français. Le savoir-être, la fiabilité et la capacité à s’intégrer durablement au sein de l’équipe constituent des éléments essentiels pour cette fonction. Nous vous offrons • un poste fixe à 50% ; • une entrée en fonction immédiate ou à convenir ; • une activité administrative variée et polyvalente ; • un environnement de travail à taille humaine ; • une réelle autonomie dans l’organisation du travail ; • une collaboration directe avec la direction et les équipes opérationnelles ; • une formation interne lors de la prise de fonction ; • des conditions de travail attractives ; • des possibilités d’évolution en fonction des compétences et du développement de l’entreprise. Vous aimez les environnements où les journées ne se ressemblent pas, vous êtes organisé·e et appréciez d’avoir une vision globale des tâches administratives ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Description du poste En tant que Technicien – Chef de Projet, vous jouez un rôle central dans la gestion et la réalisation de projets en menuiserie ou construction bois. De la conception technique au suivi de fabrication, vous êtes garant de la qualité, des délais et de la bonne communication entre les différents acteurs du projet. Vos missions Élaboration de plans techniques détaillés et listes de débitage Suivi du processus de fabrication et coordination des équipes de production Gestion simultanée de plusieurs projets, de la planification à la livraison Interface directe avec les clients pour représenter l’entreprise et assurer un service de qualité Participation active à la dynamique d’équipe et au bon déroulement des mandats Profil recherché Brevet de technicien ES en bois ou formation équivalente Maîtrise du logiciel de dessin 3D PointLine (atout) Aisance relationnelle, sens du service et esprit d’équipe Méthodique, structuré et capable de prioriser les tâches Autonomie, rigueur et motivation sont des qualités essentielles Ce que nous offrons Une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine Un cadre de travail stimulant, collaboratif et respectueux Des projets variés, innovants et porteurs de sens Une équipe passionnée avec un fort esprit d’entraide Des perspectives d’évolution et de développement personnel Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Votre mission Notre mandant est une entreprise suisse spécialisée dans les solutions informatiques et télécom destinées principalement aux PME de Suisse romande. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, nous recherchons un·e informaticien·ne capable de prendre en charge des projets IT de manière autonome, depuis l’analyse des besoins jusqu’à leur mise en œuvre, tout en assurant un accompagnement de qualité auprès des clients. Vous évoluez dans un environnement technique moderne et varié, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos projets et de vos interventions. Au quotidien, vous êtes notamment amené·e à : • gérer et suivre des projets IT de A à Z ; • déployer et administrer des solutions Microsoft 365 et Azure ; • administrer des infrastructures serveurs et des environnements virtualisés ; • installer, configurer et assurer le suivi des postes de travail Microsoft ; • gérer et maintenir des infrastructures réseau LAN, VLAN et Wi-Fi ; • configurer et administrer des solutions Firewall ; • assurer le support et l’accompagnement technique des clients ; • analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées ; • intervenir directement auprès d’une clientèle composée principalement de PME en Suisse romande. Votre profil Vous êtes titulaire d’un CFC d’informaticien·ne, de télématicien·ne ou d’une formation jugée équivalente. Vous disposez d’une expérience pratique dans les environnements Microsoft, aussi bien au niveau des serveurs que des postes de travail, et possédez de bonnes connaissances dans les domaines du Cloud, de la virtualisation et des infrastructures réseau. Les certifications Microsoft telles que MS-102, MCSE, MCSA ou MCP constituent un avantage. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne : • autonome, organisée et orientée solutions ; • capable de gérer ses priorités et ses projets de manière indépendante ; • à l’aise dans la relation avec les clients ; • disposant d’une excellente présentation et d’un bon sens du service ; • capable de travailler aussi bien de manière autonome qu’en équipe ; • flexible et à l’aise dans un environnement PME ; • disposant d’une excellente maîtrise du français ainsi que de bonnes connaissances en anglais. Le permis de conduire est indispensable compte tenu des déplacements réguliers auprès des clients. Le savoir-être, la capacité d’adaptation et l’intégration au sein de l’équipe constituent des éléments essentiels pour cette fonction. Nous vous offrons • un poste fixe à 100 % ; • une entrée en fonction immédiate ou à convenir ; • une formation interne lors de la prise de fonction ; • une activité technique variée combinant projets, support et relation client ; • un haut niveau d’autonomie et de responsabilités ; • un environnement de travail moderne et dynamique ; • un véhicule de fonction pour les déplacements professionnels ; • un téléphone professionnel ainsi que l’ensemble du matériel nécessaire ; • d’excellentes prestations sociales et une bonne prévoyance professionnelle LPP ; • 34 jours de congés annuels, jours fériés inclus ; • de réelles possibilités d’évolution au sein de la structure. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, évoluer dans un environnement technique stimulant et prendre en charge vos projets avec une véritable autonomie ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

DEVENEZ PARTENAIRE D’UNE SOCIÉTÉ DE RÉFÉRENCE EN ACQUÉRANT UNE FRANCHISE ! Saisissez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur dans la transmission de commerces et d’entreprises en Suisse.

Consultant(e) Indépendant(e) en Transmission de Commerces – Franchise – Fribourg sud (de Matran a Châtel) –  (100%) – H/F

À propos de notre client: Ils sont spécialisés dans la cession et l’acquisition de commerces et d’entreprises. Grâce à leur expertise et à un réseau établi, ils aident leurs clients à réaliser leurs projets avec succès. Dans le cadre de leur développement, ils offrent la possibilité de rejoindre leur réseau en tant que franchisé. Pourquoi rejoindre la société ?

• Un modèle d’affaires éprouvé : Profitez de notre expérience et de nos outils performants pour réussir dans un secteur dynamique.
• Formation et accompagnement : Nous vous formons aux méthodes et bonnes pratiques qui font notre succès. Vous serez accompagné à chaque étape.
• Indépendance et autonomie : Gérez votre activité tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
• Secteur en croissance : Avec un marché en constante évolution, devenez acteur d’un secteur essentiel à l’économie suisse.

Profil recherché :

• Entrepreneurs ou professionnels motivés à développer leur propre activité.
• Expérience dans les domaines de la vente, du conseil ou de la gestion d’entreprise (un atout).
• Forte capacité relationnelle et envie d’apporter des solutions à nos clients.

Avantages de la franchise :

• Une marque reconnue et respectée en Suisse.
• Accès à des outils marketing, technologiques et commerciaux performants.
• Opportunités dans toute la Suisse Romande.

Comment devenir franchisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur cette opportunité unique d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’une marque solide et renommée. Entrée en poste: De suite Région : Fribourg sud

1. MISSION PRINCIPALE
Développer le chiffre d’affaires sur un périmètre défini, en assurant la prospection, la vente, le suivi technique et la fidélisation des clients.

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2. CHAMP D’APPLICATION / RÔLES ET RESPONSABILITÉS

• Rattachement hiérarchique : Direction commerciale

• Collaboration fonctionnelle avec les services administratifs, logistiques et financiers

• Interface entre l’entreprise et une clientèle professionnelle diversifiée

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3. ACTIVITÉS PRINCIPALES

A. Prospection et développement commercial

1. Constituer et développer un portefeuille clients dans la zone attribuée.

2. Organiser la prise de rendez-vous et identifier de nouveaux prospects.

3. Conduire les rendez-vous sur le terrain afin de argumenter, présenter et vendre les solutions proposées.

4. Analyser les besoins des clients et proposer les options les plus adaptées.

5. Réaliser des démonstrations et essais produits lorsque nécessaire.

6. Élaborer les offres commerciales, établir les devis et traiter les commandes.

B. Suivi des commandes et relation clients

1. Enregistrer les commandes dans l’outil prévu à cet effet et assurer leur transmission pour traitement, livraison et facturation.

2. Suivre les encaissements et contribuer à la gestion du poste clients.

3. Intervenir auprès des clients en cas de litige, retard de règlement ou problématique technique.

4. Effectuer les réglages de base et assurer un premier niveau de service après-vente.

5. Gérer la documentation commerciale et technique (bons de commande, plans, formulaires).

C. Reporting et participation aux activités internes

1. Participer aux réunions internes et aux sessions de formation organisées par la Direction.

2. Rédiger un compte rendu hebdomadaire détaillant les activités commerciales (visites, offres, chiffre d’affaires, actions prévues).

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4. TÂCHES SECONDAIRES

1. Assurer l’entretien courant du véhicule confié et optimiser les déplacements.

2. Représenter l’entreprise lors d’événements externes (foires, salons, présentations).

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5. PROFIL RECHERCHÉ

a) Formation / Expérience

• Formation commerciale ou technique souhaitée.

• Expérience confirmée dans le développement commercial ou la vente de solutions techniques.

• Une expérience en commerce direct et une réelle immersion dans le secteur de l’élevage (obligatoire).

b) Compétences requises

• Bonne compréhension des besoins d’une clientèle professionnelle.

• Maîtrise des techniques de vente et des démarches de prospection.

• Aisance relationnelle et sens du conseil.

• Capacité à appréhender des produits ou services à dimension technique.

c) Outils

• Bonne maîtrise des outils numériques professionnels ; capacité d’apprentissage sur les solutions internes.

d) Qualités personnelles

• Autonomie et capacité d’organisation.

• Dynamisme, esprit d’initiative et orientation résultats.

• Qualités relationnelles affirmées et adaptabilité.

• Rigueur administrative et sens des responsabilités.

DESCRIPTION DU POSTE

Bureau d’ingénierie spécialisé dans les techniques du bâtiment et les projets d’installations techniques complexes recherche un·e Ingénieur·e CVSC Senior afin de renforcer son équipe d’études.

Le poste implique la conception et le dimensionnement d’installations techniques dans les domaines chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire pour des projets tertiaires et industriels en Suisse romande, avec une forte collaboration avec les chefs de projets et les différents partenaires du mandat.

VOS RESPONSABILITÉS

• Concevoir les installations techniques CVS/CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire, régulation)
• Réaliser les calculs techniques et les notes de dimensionnement
• Produire les plans techniques 2D/3D et participer aux projets BIM
• Préparer les dossiers d’appels d’offres et documents techniques associés
• Participer aux réunions de coordination avec les partenaires du projet
• Assurer la coordination spatiale des réseaux techniques
• Assurer le suivi des modifications techniques et des mises à jour des plans durant le cycle de vie des projets
• Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les équipes techniques internes
• Effectuer des relevés sur site et fournir l’expertise technique nécessaire aux projets
• Participer à la rédaction des cahiers des charges, soumissions et rapports techniques
• Proposer des solutions innovantes visant l’optimisation technique, énergétique et économique des projets
• Garantir la qualité technique des études réalisées

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure type EPF, HES, Technicien ES ou équivalent en génie climatique / CVCS
• Expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire en technique du bâtiment ou ingénierie CVS/CVC
• Expérience en bureau d’études suisse : un réel atout
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables (SIA, SICC, Suissetec, AEAI, normes énergétiques)
• Expérience dans la conception et le dimensionnement d’installations techniques complexes
• Maîtrise des outils de conception et idéalement expérience BIM
• Excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse
• Force de proposition et orientation solutions
• Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire
• Français courant ; l’allemand constitue un avantage

CE QUE NOUS OFFRONS

• Participation à des projets techniques variés et stimulants
• Environnement de travail moderne et collaboratif
• Outils de travail performants et méthodes innovantes
• Formation continue et développement professionnel
• Grande autonomie dans les responsabilités techniques
• Conditions attractives selon expérience et compétences
• Perspectives d’évolution au sein d’une structure en développement

DESCRIPTION DU POSTE

Bureau d’ingénierie spécialisé dans les techniques du bâtiment et l’accompagnement de projets techniques complexes recherche un·e Chef·fe de projet CVS/CVC Senior afin de renforcer son équipe en Suisse romande.

Le poste implique la conduite complète de projets dans les domaines chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire, depuis les phases d’avant-projet jusqu’au suivi de chantier, avec une responsabilité directe sur les aspects techniques, financiers et organisationnels.

VOS RESPONSABILITÉS

• Assurer la direction, l’organisation et la réalisation de projets CVS/CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire)
• Piloter les projets depuis les études préliminaires jusqu’à la réalisation et la mise en service
• Établir les estimations budgétaires et réaliser les chiffrages des offres et soumissions
• Définir et suivre les budgets des installations techniques
• Organiser et coordonner les équipes internes, mandataires et partenaires externes
• Structurer et gérer les appels d’offres privés et publics
• Participer aux négociations avec les entreprises et fournisseurs
• Assurer le suivi économique et financier des projets ainsi que l’optimisation des coûts
• Garantir le respect des délais, des exigences techniques et de la qualité des prestations
• Contrôler les factures et suivre l’avancement des travaux sur chantier
• Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et environnementales
• Identifier les risques techniques et économiques et proposer des mesures correctives
• Animer les séances de projet avec les différentes parties prenantes
• Superviser les équipes techniques dans la réalisation des études et le suivi chantier

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure de type EPF, HES, Technicien ES ou formation équivalente dans le domaine CVCS
• Expérience confirmée de minimum 3 à 5 ans dans la gestion de projets CVS/CVC ou dans une fonction similaire
• Expérience en bureau d’études suisse : un réel atout
• Bonne connaissance des normes et réglementations applicables (SIA, SICC, Suissetec, AEAI, législation énergétique)
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Aisance dans la gestion budgétaire et la coordination multi-intervenants
• Bonnes compétences rédactionnelles pour la préparation de rapports, cahiers des charges et soumissions
• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs
• Sens des responsabilités, autonomie et organisation
• Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Maîtrise des outils informatiques, logiciels techniques et outils de planification
• Français courant ; l’allemand représente un avantage

CE QUE NOUS OFFRONS

• Participation à des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée
• Environnement dynamique avec une équipe expérimentée
• Grande autonomie dans la gestion des projets
• Outils de travail modernes et environnement collaboratif
• Opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Perspectives d’évolution à moyen et long terme
• Conditions salariales attractives selon expérience et compétences

DEVENEZ PARTENAIRE D’UNE SOCIÉTÉ DE RÉFÉRENCE EN ACQUÉRANT UNE FRANCHISE ! Saisissez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur dans la transmission de commerces et d’entreprises en Suisse.

Consultant(e) Indépendant(e) en Transmission de Commerces – Franchise – Jura –  (100%) – H/F

À propos de notre client: Ils sont spécialisés dans la cession et l’acquisition de commerces et d’entreprises. Grâce à leur expertise et à un réseau établi, ils aident leurs clients à réaliser leurs projets avec succès. Dans le cadre de leur développement, ils offrent la possibilité de rejoindre leur réseau en tant que franchisé. Pourquoi rejoindre la société ?

• Un modèle d’affaires éprouvé : Profitez de notre expérience et de nos outils performants pour réussir dans un secteur dynamique.
• Formation et accompagnement : Nous vous formons aux méthodes et bonnes pratiques qui font notre succès. Vous serez accompagné à chaque étape.
• Indépendance et autonomie : Gérez votre activité tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
• Secteur en croissance : Avec un marché en constante évolution, devenez acteur d’un secteur essentiel à l’économie suisse.

Profil recherché :

• Entrepreneurs ou professionnels motivés à développer leur propre activité.
• Expérience dans les domaines de la vente, du conseil ou de la gestion d’entreprise (un atout).
• Forte capacité relationnelle et envie d’apporter des solutions à nos clients.

Avantages de la franchise :

• Une marque reconnue et respectée en Suisse.
• Accès à des outils marketing, technologiques et commerciaux performants.
• Opportunités dans toute la Suisse Romande.

Comment devenir franchisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur cette opportunité unique d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’une marque solide et renommée. Entrée en poste: De suite Région : Jura

Mission principale

Nous recherchons actuellement un·e Planificateur·trice Financier·ère pour rejoindre une structure dynamique basée à Morges. Dans ce rôle, vous accompagnez vos clients dans leurs décisions financières et patrimoniales en leur proposant des solutions adaptées à leurs objectifs de vie. Vous développez votre portefeuille, construisez des relations de confiance et contribuez activement à la croissance de votre activité.

Vos responsabilités

Analyse et conseil

• Identifier les besoins et les objectifs financiers des clients
• Réaliser des analyses financières complètes
• Proposer des stratégies et solutions adaptées aux projets des clients

Suivi et accompagnement

• Assurer un accompagnement personnalisé dans la durée
• Suivre l’évolution des situations financières et ajuster les stratégies
• Maintenir une relation de confiance avec les clients

Développement commercial

• Développer et entretenir votre réseau professionnel
• Identifier de nouvelles opportunités et élargir votre portefeuille clients
• Participer activement au développement de l’activité

Évolution et management (à terme)

• Possibilité de constituer et encadrer votre propre équipe
• Participer au développement stratégique de l’agence

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’une haute école ou université
• ou CFC avec maturité professionnelle

Atouts

• Certification AFA ou diplôme / brevet IAF
• Intérêt marqué pour la finance et la planification financière

Compétences

• Aisance relationnelle et sens du conseil
• Esprit structuré et orientation résultats
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel

Langues et conditions

• Français courant
• Une autre langue nationale ou l’anglais est un atout
• Permis B ou C et domicile en Suisse

Ce que nous offrons

• Formation complète et continue
• Activité flexible avec un haut degré d’autonomie
• Environnement dynamique basé sur la reconnaissance et l’égalité des chances
• Accès à un large réseau de partenaires pour proposer des solutions personnalisées
• Perspectives d’évolution rapide et de revenus attractifs

Entrée en fonction

À convenir

Région

Morges (VD)

Description du poste Nous recherchons un Menuisier Poseur expérimenté et passionné pour renforcer notre équipe. Vous êtes responsable de la pose soignée de menuiseries et d'agencements haut de gamme, en toute autonomie, depuis la préparation jusqu’aux finitions. Vous jouez également un rôle clé dans la relation avec nos clients en incarnant les valeurs de l’entreprise sur le terrain. Vos missions Réaliser la pose de menuiseries et d’agencements haut de gamme, avec précision et souci du détail Gérer l’ensemble du chantier, de la préparation à la finition, en garantissant un travail soigné Travailler de manière autonome tout en assurant la qualité et les délais Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme Collaborer avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets Profil recherché Titulaire d’un CFC de menuisier et/ou d’ébéniste Expérience confirmée dans la pose de menuiseries et d’agencements Maîtrise de la lecture de plans techniques Dynamique, organisé(e), polyvalent(e) et autonome Bon sens du service et souci du travail bien fait Ce que nous offrons Une entreprise jeune et dynamique, à taille humaine Une ambiance familiale et bienveillante Un environnement de travail stimulant, avec des projets variés et de qualité Une équipe passionnée, soudée, et prête à relever tous les défis De réelles opportunités d’évolution au sein de la structure Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre dossier de candidature ou contactez-nous pour en savoir plus.

DEVENEZ PARTENAIRE D’UNE SOCIÉTÉ DE RÉFÉRENCE EN ACQUÉRANT UNE FRANCHISE ! Saisissez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur dans la transmission de commerces et d’entreprises en Suisse.

Consultant(e) Indépendant(e) en Transmission de Commerces – Franchise - La Côte (Coppet à Morges) -  (100%) - H/F

À propos de notre client: Ils sont spécialisés dans la cession et l’acquisition de commerces et d’entreprises. Grâce à leur expertise et à un réseau établi, ils aident leurs clients à réaliser leurs projets avec succès. Dans le cadre de leur développement, ils offrent la possibilité de rejoindre leur réseau en tant que franchisé. Pourquoi rejoindre la société ?

• Un modèle d’affaires éprouvé : Profitez de notre expérience et de nos outils performants pour réussir dans un secteur dynamique.
• Formation et accompagnement : Nous vous formons aux méthodes et bonnes pratiques qui font notre succès. Vous serez accompagné à chaque étape.
• Indépendance et autonomie : Gérez votre activité tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide.
• Secteur en croissance : Avec un marché en constante évolution, devenez acteur d’un secteur essentiel à l’économie suisse.

Profil recherché :

• Entrepreneurs ou professionnels motivés à développer leur propre activité.
• Expérience dans les domaines de la vente, du conseil ou de la gestion d’entreprise (un atout).
• Forte capacité relationnelle et envie d’apporter des solutions à nos clients.

Avantages de la franchise :

• Une marque reconnue et respectée en Suisse.
• Accès à des outils marketing, technologiques et commerciaux performants.
• Opportunités dans toute la Suisse Romande.

Comment devenir franchisé ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur cette opportunité unique d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’une marque solide et renommée. Entrée en poste: De suite Région : La Côte  

Description du poste

Entreprise active dans le domaine des installations agricoles, spécialisée dans les technologies de production laitière, recherche un Responsable de vente régional pour la Suisse romande.

Vos tâches

• Prospection et développement du portefeuille clients
• Conseil et accompagnement des exploitants agricoles
• Vente de solutions d’installations (nouvelles constructions et transformations)
• Gestion du cycle de vente de A à Z
• Suivi des projets en coordination avec les équipes internes
• Fidélisation de la clientèle existante
• Collaboration avec le réseau d’agences et de distributeurs
• Participation à des salons et événements professionnels
• Veille du marché et identification d’opportunités

Votre profil

• Formation de base agricole (CFC, brevet, maîtrise, agrotechnicien, ingénieur agronome ou équivalent)
• Formation complémentaire en vente et/ou technique du bâtiment, un atout
• Intérêt pour le secteur agricole, en particulier la production laitière
• Bonne compréhension des solutions techniques
• Sens commercial et aisance relationnelle
• Capacité à travailler de manière autonome
• Esprit entrepreneurial
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Français courant, bonnes connaissances en allemand

Expérience dans la vente : un atout

Personnalité : sérieuse, engagée, fiable, prête à prendre des responsabilités
Maturité professionnelle attendue

Offre

• Fonction autonome et variée
• Organisation flexible du travail
• Environnement dynamique et orienté solutions
• Conditions d’engagement attractives
• Véhicule de fonction (usage privé)
• Outils de travail modernes

Entrée en fonction : à convenir

Vous cherchez du travail ? Just Ask Me peut vous aider à trouver votre prochain défi professionnel !