DESCRIPTION DU POSTE

Entreprise active dans le domaine des analyses médicales et de la santé recherche un·e Responsable Business Development afin de piloter le développement stratégique, commercial et opérationnel de ses activités en Suisse romande.

Le poste implique une forte dimension stratégique et managériale avec pour objectif de structurer durablement le département, développer les partenariats, piloter les performances et accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs fixés.

VOS RESPONSABILITÉS

• Définir et déployer la stratégie de développement commercial et opérationnel en lien avec la Direction
• Identifier les opportunités de croissance et proposer des axes stratégiques de développement
• Assurer le pilotage global des activités liées au développement commercial et garantir l’atteinte des objectifs fixés
• Développer, maintenir et consolider les relations avec les partenaires stratégiques, médecins et prescripteurs
• Superviser les relations institutionnelles et assurer le suivi des partenariats clés
• Mettre en place des indicateurs de performance et des outils de pilotage adaptés
• Assurer le suivi des performances commerciales et analyser les écarts
• Participer activement aux réflexions stratégiques et à l’évolution organisationnelle de la structure
• Encadrer, accompagner et superviser les collaborateurs sous sa responsabilité
• Définir les objectifs individuels et collectifs ainsi qu’assurer leur suivi régulier
• Participer aux recrutements des profils stratégiques et accompagner leur intégration
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des équipes
• Développer une culture orientée performance, responsabilisation et amélioration continue
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et proposer des actions correctives lorsque nécessaire
• Participer au développement durable des activités et à l’optimisation des processus internes

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure en commerce, management, business development, santé ou domaine équivalent
• Expérience confirmée de minimum 5 ans dans une fonction similaire
• Expérience solide en développement commercial, stratégique et management d’équipes
• Excellentes capacités de pilotage, d’analyse et de structuration
• Leadership naturel, orientation résultats et vision stratégique
• Très bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
• Bonne maîtrise des outils de suivi, reporting et indicateurs de performance
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : Direction, partenaires, médecins et prescripteurs
• Français courant ; toute autre langue constitue un atout

• Une expérience impérative dans le domaine des analyses médicales, laboratoires médicaux ou secteur de la santé est indispensable pour ce poste

CE QUE NOUS OFFRONS

• Poste stratégique avec un fort impact sur le développement de l’entreprise
• Participation active aux décisions et projets de développement
• Environnement dynamique, stimulant et orienté performance
• Grande autonomie dans les responsabilités confiées
• Collaboration étroite avec la Direction et les partenaires stratégiques
• Conditions attractives selon expérience et compétences
• Perspectives d’évolution au sein d’une structure en développement
• Participation à des projets variés dans le domaine des analyses médicales et de la santé