Votre mission

Notre mandant est une entreprise familiale genevoise reconnue, active depuis plusieurs décennies dans le secteur du bâtiment et du gros œuvre.

Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable opérationnel / Technicien-conducteur de travaux expérimenté.

Directement rattaché à la direction, vous occupez une fonction centrale au sein de l’entreprise. Vous êtes responsable de l’organisation opérationnelle et assurez la coordination entre la direction, les équipes de chantier, le dépôt, le chauffeur, les fournisseurs, les sous-traitants et les clients.

Vous garantissez la bonne préparation, l’organisation, l’exécution et le suivi des chantiers, tant sur le plan humain et technique que logistique et financier.

Vos principales responsabilités

Organisation opérationnelle

• Organiser et coordonner l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise.
• Planifier les chantiers en tenant compte des délais, des priorités, des ressources disponibles et des engagements pris auprès des clients.
• Établir les plannings et répartir les équipes sur les différents chantiers en fonction des compétences requises.
• Fixer des objectifs clairs aux équipes, contrôler leur exécution et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Assurer la circulation des informations entre la direction, les équipes de terrain et les autres intervenants.
• Anticiper les besoins des chantiers afin d’éviter les retards, les interruptions de travail et les problèmes d’approvisionnement.

Logistique et gestion du matériel

• Organiser, superviser et contrôler la préparation du matériel nécessaire à chaque chantier.
• Vérifier que le matériel, l’outillage, les machines et les fournitures sont disponibles, complets et prêts dans les délais prévus.
• Organiser les livraisons et les enlèvements de matériel sur les différents chantiers.
• Planifier les activités du chauffeur en fonction des priorités opérationnelles, des besoins des équipes et des délais de livraison.
• Coordonner les demandes des équipes de chantier avec le dépôt, les fournisseurs et le chauffeur.
• Contrôler les coûts liés au matériel, à l’outillage, aux locations, aux engins et aux pièces détachées.
• Veiller au bon entretien, à la disponibilité et à l’utilisation adéquate du matériel de l’entreprise.

Conduite et suivi des chantiers

• Organiser les chantiers en matière de main-d’œuvre, de matériel, d’engins et de délais d’exécution.
• Assurer le lien entre les donneurs d’ordres, les clients et les équipes présentes sur le terrain.
• Transmettre des instructions précises concernant les travaux à réaliser, les méthodes d’exécution et les délais attendus.
• Contrôler régulièrement l’avancement, la qualité et la conformité des travaux.
• Apporter un soutien technique aux équipes et intervenir dans la résolution des difficultés rencontrées sur les chantiers.
• Rechercher des solutions permettant d’optimiser les coûts, les rendements, les délais et les marges.
• Veiller au respect des règles de sécurité, du règlement applicable aux chantiers et de l’ordonnance sur les travaux de construction.

Suivi financier

• Réaliser les métrés et contrôler que les travaux exécutés correspondent aux prestations commandées.
• Assurer le suivi financier des chantiers et identifier rapidement les éventuels écarts ou dépassements.
• Préparer et contrôler les factures finales.
• Négocier avec les fournisseurs et les sous-traitants afin d’obtenir les meilleures conditions en matière de prix, de qualité, de délais et de services.

Gestion des équipes

• Encadrer et coordonner les équipes opérationnelles.
• S’assurer que chaque collaborateur dispose des informations, du matériel et des moyens nécessaires à l’exécution de son travail.
• Contrôler le respect des plannings, des consignes, des procédures internes et des exigences de qualité.
• Identifier les difficultés organisationnelles ou humaines et proposer rapidement des solutions à la direction.
• Participer au maintien d’un environnement de travail structuré, efficace et respectueux.

Relations clients

• Représenter l’entreprise auprès des clients, des maîtres d’ouvrage, des maîtres d’œuvre et des partenaires.
• Construire et entretenir une relation professionnelle, positive et durable avec les clients.
• Comprendre les besoins, les attentes, les contraintes et le budget des clients.
• Conseiller les clients sur les solutions techniques les plus adaptées.
• Assurer un suivi régulier et transparent durant toute la durée des travaux.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience confirmée dans la conduite de chantiers de gros œuvre ou dans une fonction opérationnelle comparable en Suisse.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de technicien du bâtiment, de conducteur de travaux ou d’un titre jugé équivalent.
• Vous connaissez le marché genevois ou suisse romand.
• Vous maîtrisez l’organisation de chantiers, la planification des équipes, la logistique du matériel et le suivi financier des travaux.
• Vous possédez une expérience dans la gestion et l’encadrement d’équipes opérationnelles.
• Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs chantiers, priorités et interlocuteurs.
• Vous savez prendre des décisions, anticiper les difficultés et assumer un niveau élevé de responsabilités.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens pratique et votre capacité à faire avancer les opérations.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et d’un excellent sens de l’organisation.
• Vous possédez de bonnes compétences relationnelles et êtes à l’aise dans les échanges avec les clients, les équipes et les partenaires.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valable.

Nous vous offrons

• Un poste fixe à 100%.
• Cinq semaines de vacances par année.
• Une fonction centrale au sein d’une entreprise familiale reconnue.
• Une responsabilité directe sur l’ensemble des activités opérationnelles.
• Une grande autonomie dans l’organisation et la gestion quotidienne des opérations.
• Un poste stable comprenant des responsabilités humaines, techniques, logistiques et financières.
• Une activité variée, au contact direct de la direction, des équipes, des clients et des partenaires.
• Un environnement de travail dans lequel votre expérience, votre capacité de décision et votre sens de l’organisation seront pleinement valorisés.
• Une rémunération définie en fonction de votre expérience, de vos qualifications et du niveau de responsabilités confié.